長照人才培育中心首度國際型主題課程－psokgpom的部落格

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【勁報記者張亞痕/臺中報導】長照在走，人才要有！臺灣長期照顧需求攀升，為提升照顧品質，弘道老人福利基金會今年積極推動人才培育課程，提升國人照顧品質，媒合長照職場就業，盼成為一畦沃土，發芽臺灣長照人才，將於5月初正式招生、6月啟動教學中心。首場主題課程14日在臺中市政府集會堂「搶先試聽」，與臺中市政府、日本NPO法人日台医療福祉文化交流支援機構以及光田綜合醫院，邀請專門研究「排泄照顧」長達13年的尿布達人開山始祖-濱田清子，分享尿布達人（OMUTSU FITTER）如何翻轉長照，將排泄照顧形成一門專業，吸引超過500位民眾報名，驚呼照顧長輩「如廁」原來馬虎不得！長照2.0政策如火如荼進行中，然臺灣照顧人力和品質成為一大隱憂，據學者統計，2015年平均1位80歲以上的長者，有9.5位45-64歲的潛在照顧人力，但20年後將快速下降到4位，如何吸引青年投入照顧行業成為關鍵；另一方面，多年投入居家照顧現場的弘道也觀察到，許多家屬缺乏合適的場域學習照顧技巧，只能獨自摸索照料長輩的方法，成效往往事倍功半。面對眾多挑戰，弘道提出高齡照顧解方，打造長照人才培育計畫，對象涵蓋青年學子、照顧服務員、家庭照顧者、一般大眾等，設計多元課程滿足各種需求。在提升實務技巧方面，開辦照顧服務員職前班、技術加強班和職場加強班，提供紮實照顧技術；根據服務現場可能遇到的狀況，設計主題課程，如排泄照顧、居家復健、足部照顧等，幫助照顧者增進專業知識；關心社會新興時事，如高齡父母照顧、臨終關懷等，弘道也將進行議題講座，帶領大眾一起探討。為了吸引年輕人才投入長照領域，弘道除了提供完整培訓課程外，也會建構學生、服務單位與產業之間的網路，開放一日職場體驗機會，讓青年實地操作，後續協助媒合就職，青年進入職場後更有機會繼續進修，創造產學雙贏。此外，今年6月也將在大甲區仁馨樂活村打造教學中心，建立專業教室設備，模擬居家照顧環境，幫助學員實務操作，讓教育不再只是紙上談兵。首波主題課程：今年唯一一場「尿布達人」教祖來台分享以人為本的排泄照顧首場主題課程14日「搶先聽」，力邀日本睦紫居庵（mutsukian）創辦人，排泄綜合研究所，人稱「尿布達人教祖」的濱田清子，特別百忙抽空前來臺灣，希望帶動臺灣長照界重視排泄照顧理念、知能技巧的倡導與推廣，為超高齡社會實踐「潛在的社會家庭問題」。教組更強調，不是說很會包尿布就叫尿布達人，而是對排泄有狀況的人，除了提供排泄輔具資訊外，還能從醫療，居住環境，飲食生活上等多元的角度予以適切的建議。比方說，一般人上廁所不會感到困難，但對行動不便的長輩來說，排泄可能有各種「挑戰」，包含：沒有尿意感、無法自行前往廁所、手無力脫褲、無法蹲坐馬桶、有尿意卻無法排出、無法清潔擦拭…等，每個過程都可能讓長輩抗拒上廁所，或是無法自主排泄，照顧者如何細想每個環節，一一排除阻礙；例如，長輩無力脫褲時，便可檢視褲子的設計是否方便穿脫？其最終目標希望長輩可以自主如廁、延緩退化。照顧服務中棘手卻難以避免的把屎把尿問題，日本居然有人專精研究「排泄照顧」探究如廁內涵，排泄綜合研究所「MUTSUKIAN（むつき庵）」，創設「尿布達人」民間認證機制，推廣「以人為本」的照顧。其存在意義與推廣實績廣受媒體報導、深獲社會肯定，並於成立的第十週年榮獲2013年「GOOD DESIGN賞」的生活創意獎，成功打造排泄照顧的專業知能與形象！目前濱田清子教祖在日本京都成立的MUTSUKIAN尿布達人館，規劃完整課程模組，並有設有「尿布達人」檢定1級~3級，目前累計共6,143人通過研修，從醫師、護理人員、照服人員、營養師到一般人士等，在日本獲得好評，甚至於2018年的課程已經爆滿，檢定合格者還有機會成為講師，捲動更多人重視以人為本的照顧思維。弘道老人福利基金會董事長王乃弘表示，高齡化速度加快，國人對於長期照顧議題越來越有感，除了財政、服務內容的議題外，照顧人力也是現下最重要的挑戰之一，不僅人手缺乏、品質也急需提升，要解決困境需從根本的教育著手；為此，弘道今年積極推動長照人才培育中心的設立，5月起正式推動培訓課程，6月在大甲區仁馨樂活村啟動教育空間，以實境式教學模式，讓學員做中學，翻轉教學體制。除了串聯大專院校相關科系的課程，培育青年學子成為長照生力軍，也期待家庭照顧者有學習交流平台、照顧服務員可精進技巧、社會大眾有機會汲取更多照顧新知，一口氣完滿學校教育、在職進修和社會教育，提升臺灣整體長照服務能量！首次課程由臺中市政府、日本NPO法人日台医療福祉文化交流支援機構與光田綜合醫院協助，邀請到日本尿布達人來臺分享，除了宣導排泄照顧的重要性以及以人為本的照顧思維外，也看見日本如何透過排泄照顧的課程和認證機制，帶領社會關注排泄照顧的重要性，並打造尿布達人館，成為照顧者交流、學習平台，提升服務品質，其精神和弘道推動的人才培育不謀而合。